Welche Vorteile bietet mir technik-job.eu?

Registrieren Sie Ihr Unternehmen bei https://technik-job.eu und nützen Sie folgende Services:

  • Jobangebote in nur wenigen Schritten.
  • Sie verfügen jederzeit über die komplette Kontrolle Ihrer Jobangebote.
  • Erhalten Sie Lebensläufe und Begleitbriefe.
  • Klassifizieren Sie die Lebensläufe in den Auswahlordnern

 

Wie können wir uns als Unternehmen registrieren?

Auf technik-job.eu klicken Sie auf ” Registrieren”. Füllen Sie das Registrierungs-Formular aus. Wählen Sie aus „Ich bin ein Arbeitgeber und biete einen Job an. Sobald Sie die Registrierung abgeschlossen haben, können Sie ein Jobpaket erwerben.

 

Wie kann man Stelleninserate bearbeiten?

Loggen Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort ins Konto ein.

Unter “Job verwalten” sehen Sie eine Liste aller Stelleninserate. Über der Liste haben Sie die Möglichkeit Ihre Inserate nach Status (Veröffentlichung rückgängig machen, Job verwalten oder Job löschen) zu filtern.

Um ein Inserat zu bearbeiten, klicken Sie auf den Button “Job verwalten”. Es öffnet sich ein Formular, in dem Sie alle eingegebenen Informationen abändern können.

Wenn Sie alle Änderungen vorgenommen haben, klicken Sie auf “Speichern”.

Ausgelaufenen Stelleninserate werden vom System automatisch gelöscht und können somit nicht mehr bearbeitet werden.

 

Wie können wir die Bewerber kontaktieren?

Sobald sich ein Bewerber auf Ihre Stelle bewirbt, erhalten Sie die Bewerbung in Ihrem Privaten Konto.

Nun ist es Ihre Aufgabe, die eingehenden Bewerbungen in die entsprechenden Status- zu verschieben (Wartend, Abgelehnt oder Genehmigt), damit die BewerberInnen sehen, in welchem Stand sich der Auswahlprozess befindet. Wenn Sie eine Bewerbung in den Ordner Abgelehnt verschieben, sieht der/die betreffende KandidatIn diese Information und macht sich keine falschen Hoffnungen mehr auf den Job. Wenn Sie jemanden in die Genehmigt aufnehmen, wird er/sie annehmen, dass er/sie Chancen auf den Job hat und erwarten, dass Sie sich mit ihm/ihr telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

Sie können BewerberInnen direkt anhand der in der Bewerbung angegebenen Daten kontaktieren.

 

Was ist die Laufzeit eines Inserats?

Die Laufzeit einer Stellenanzeige beträgt 56 Tage. Wenn ein Stellenangebot abläuft, wird es in Ihrem Konto gelöscht und ist für Bewerber nicht mehr sichtbar. Ausgelaufenen Stelleninserate werden vom System automatisch gelöscht und können somit nicht mehr bearbeitet werden.

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