Inbetriebnahmetechniker (m/w) – Ref. 311 398 Ansichten

Für unseren Kunden in Linz, suchen wir ab sofort einen

Inbetriebnahmetechniker (m/w)

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Ref. 311

Ihre Aufgaben:

 

  • Durchführung weltweiter Inbetriebnahmen verschiedenster Industrieanlagen
  • Koordination und Anweisung des beigestellten Montage- und Hilfspersonals
  • Leitung der Inbetriebnahme Projekte und Baustellenorganisation vor Ort
  • Einschulung der Kunden sowie deren Betreuung bei der Anlagenbedienung
  • Fehleranalyse und Problembehebung
  • Projektbegleitung bis zur Realisierung der Kundenabnahme
  • Dokumentation und Rückmeldung von Störungen und Problemfeldern an die Entwicklung und Einbringung von Verbesserungs- und Lösungsvorschlägen
  • Mitarbeit bei der Programmierung von Automatisierungssystemen für unsere Industrieanlagen

 

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Umfangreiches mechanisches wie elektrotechnisches Verständnis sowie Praxis in der Anwendung von SPS (vorzugsweise mit S7)
  • Vertieftes Verständnis von Steuerungsplänen und Abläufen in den Anlagen zur Fehleridentifikation und -behebung
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Hohe Reisebereitschaft im Ausmaß von 50%
  • Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten
  • Initiative, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Ein monatliches Mindestgehalt lt. KV ab € 2.415,16
  • Selbstverständlich bieten wir bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation eine attraktive Überzahlung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail. Diese richten Sie bitte inklusive Dienst- und Ausbildungszeugnisse an:

office@stampersonal.at

Ansprechperson:

Markus Stieglbauer

STAM Personal
Gabelsbergerstraße 5
5020 Salzburg

Austria

Telefon: +43 662 26 20 05-50

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Die Personalvermittlung ist inzwischen bei vielen Unternehmen ein wirkungsvolles Mittel, um den Mangel an Arbeitskräften zu beseitigen und gleichzeitig Zeit und Kosten zu sparen, die durch Stellenanzeigen und andere Maßnahmen entstünden. Damit Sie uns als Ihren vertrauensvollen Partner kennenlernen können, nehmen wir uns zunächst Zeit für ein persönliches Gespräch. Nur dann wissen wir genau, welche Anforderungen Sie an neue Mitarbeiter stellen und wen wir Ihnen vermitteln dürfen. Darüber hinaus fallen jedoch keinerlei verwaltungsintensive Angelegenheiten für Sie an. Sie können sich also ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Unsere Personal- und Branchenspezialisten analysieren genau Ihren Bedarf. Nach der Erstellung eines Anforderungs- und Aufgabenprofils begeben wir uns auf die Suche nach fähigen Mitarbeitern und bereiten anschließend die Bewerber zielgerichtet auf ihren künftigen Job in Ihrem Unternehmen vor.

Mit unserer Personalvermittlung können Sie ohne langwierige Prozesse Fach- und Führungskräfte finden. Wir übernehmen jeden Schritt der Rekrutierung für Sie! Mit der Besetzung Ihrer freien Stelle sichern wir Ihnen einen Mitarbeiter zu, der zu Ihnen passt und Ihr Team stärkt.

Information
  • Adresse Gabelsbergerstraße 5020 Salzburg, Österreich
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